Томский бизнес-омбудсмен Игорь Браниште принял участие в заседании Столыпинского клуба в Москве

Столыпинский клуб – это общественно-политическая и экспертная дискуссионная площадка, объединяющая российских предпринимателей, государственных служащих, ученых и общественных деятелей.

Тема заседания клуба звучала как «Трудовые ресурсы и дефицит кадров». В дискуссии приняли участие эксперты сферы гостеприимства, рекрутингового сервиса, предприниматели, региональные уполномоченные, а также Уполномоченный при Президенте РФ по защите прав предпринимателей Борис Титов.

Проблему дефицита сотрудников отмечают российские компании всех уровней и отраслей. Наличие «кадрового голода» подтвердил опрос Института экономики роста им. П. А. Столыпина, по итогам которого более половины российских компаний (54%) сказали, что испытывают нехватку сотрудников.

Члены клуба вынесли на обсуждение два способа решения «кадрового голода» — повышение производительности труда, в том числе с помощью автоматизации, и привлечение трудовых мигрантов. Второй, по мнению, экспертов требует тщательной проработки, поскольку есть риски и сложности при его реализации.

В том числе участники заседания поговорили о нетрадиционных источниках трудовых мигрантов, привлечении рабочей силы из дружественных странах, необходимости изменения кадровой и образовательной политики.